Fiche de cours
Parmi les principaux outils de lutte contre le chômage, il existe des outils qui vont permettre de lutter contre le chômage structurel.
I. Définition : le chômage structurel
Le chômage structurel émane des rigidités sur le marché du travail, il a deux composantes :
- Il peut y avoir une inadéquation entre l’offre de travail et la demande de travail. Il y a des postes à pourvoir, mais étant donné qu’il n’y a pas assez de candidats qui répondent au profil car ils n’ont pas les formations ou les compétences requises ces postes ne sont pas pourvus et cela crée du chômage.
- Il y a des règles parfois trop contraignantes et cela désinciterait les chefs d’entreprise à embaucher.
II. Les politiques de formation
La correction de l’inadéquation entre demande et offre de travail passe par la mise en place de politiques de formation :
- De la formation initiale : il faut créer des formations, des