L'énoncé
Ce QCM porte sur l'analyse du monde du travail et l'évaluation de la qualité d'un emploi. Il n'y a qu'une seule bonne réponse par question.
Tu as obtenu le score de
Question 1
La corrélation entre salaire et qualité de l'emploi est :
Positive.
Négative.
Nulle.
Plus le salaire est élevé, plus l'emploi est de qualité.
Question 2
Le salaire minimum en France est d'environ :
1 000 euros nets.
1 200 euros nets.
1 500 euros nets.
Question 3
Le salaire moyen en France est d'environ :
1 600 euros nets.
1 900 euros nets.
2 200 euros nets.
Il était de 2 238 euros nets en 2016.
Question 4
En France, parmi les salariés, il y a :
50 % de CDI et 50 % d'autres contrats.
66 % de CDI et 33 % d'autres contrats.
80 % de CDI et 20 % d'autres contrats.
Question 5
85 % des embauches se font aujourd'hui :
En intérim.
En CDD.
En CDI.
Question 6
La corrélation entre polyvalence du salarié et qualité de l'emploi est :
Positive.
Plus le salarié est polyvalent, plus sont travail est de qualité. Les deux vont dans le même sens : la corrélation est positive.
Négative.
Nulle.
Question 7
La corrélation entre la dureté de l'encadrement et qualité de l'emploi est :
Positive.
Négative.
Moins il y a de présence de hiérarchie, plus l'emploi est de qualité. Les tendances sont inversées : la corrélation est négative.
Nulle.
Question 8
La corrélation entre rythme de travail et qualité de l'emploi est :
Positive.
Négative.
Moins le rythme est intense, plus l'emploi est de qualité. Les deux tendances sont inversées : la corrélation est négative.
Nulle.
Question 9
La corrélation entre la nature intellectuelle ou manuelle du travail et la qualité de l'emploi est :
Positive.
Négative.
Nulle.
Ce critère est très subjectif : certains sont manuels, d'autres intellectuels. Il n'y a pas de corrélation, elle est nulle.
Question 10
Le diplôme :
Améliore l'employabilité.
Détériore l'employabilité.
N'influe pas sur l'employabilité.
Quand deux variables vont dans le même sens, on parle d'une corrélation positive.